Как меняется Селенгинская районная больница

Новые кадры и современное оборудование: как меняется Селенгинская районная больница

Селенгинская районная больница идёт по пути модернизации, привлекая молодых специалистов и активно обновляя медицинское оборудование. Благодаря государственной поддержке и внутренним инициативам администрации, качество медицинской помощи в районе выходит на новый уровень, а возникающие проблемы своевременно решаются.

В больнице идет масштабное техническое переоснащение.
       «Учреждение полностью обеспечено техникой по действующим стандартам, но процесс обновления не прекращается. Всего за пять месяцев текущего года в операционный блок были закуплены современная бестеневая хирургическая лампа и высокочастотный коагулятор. В стационары и ФАП поступило 11 новых аппаратов для контроля уровня глюкозы, в инфекционное отделение — 2 кислородных концентратора, а в поликлинику — оптический дерматоскоп, передвижной смотровой светильник и 26 инновационных Bluetooth-мониторов артериального давления для дистанционного контроля пациентов с гипертонией», - отметил главный врач Кабанской ЦРБ Михаил Батуев.

Приятные изменения коснулись и сельских жителей: полностью обновлен материально-технический фонд ФАП села Тресково, где появились новая медицинская мебель и оборудование. Более того, до конца 2026 года в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» больница ожидает поставку мощного высокотехнологичного диагностического комплекса — цифрового маммографа и флюорографа.

Конечно, как и в любом медицинском учреждении страны, здесь есть свои вызовы — в больнице всё еще сохраняется нехватка персонала.

В настоящее время вакантными остаются должности оториноларинголога, невролога, офтальмолога, травматолога-ортопеда и участкового терапевта.

Однако руководство Селенгинской РБ не замалчивает эти трудности, а активно ищет пути их решения и грамотно перераспределяет нагрузку, чтобы это не отражалось на качестве лечения. Например, вакантную ставку хирурга сейчас успешно совмещает опытный врач-уролог, имеющий необходимый сертификат.
 

«Главным инструментом в борьбе с дефицитом кадров выступает государственная программа «Земский доктор». В период с 2012 по 2026 годы штат больницы пополнился 37 врачами-специалистами. Только за последнее время в Селенгинскую РБ пришли работать два участковых терапевта, участковый педиатр, врач-анестезиолог-реаниматолог и врач-дерматовенеролог. Кадровая служба больницы смотрит в будущее с обоснованным оптимизмом: уже в 2026 году после окончания целевого обучения здесь ожидают сразу 5 новых участковых терапевтов», - продолжил Михаил Валерьевич.

В целях адаптации новых сотрудников внедрена мощная система социальной поддержки.

«Вновь прибывшим медикам выплачиваются подъемные в размере 30 тысяч рублей (кроме участников программы «Земский доктор»), а в первые три месяца работы врачам, заведующим ФАП и фельдшерам предоставляется 100% компенсация аренды жилья. Кроме того, оказывается поддержка студентам-целевикам, а для молодых специалистов организован институт наставничества для легкой профессиональной адаптации», - рассказала новый врач заведующим акушерским отделением Андрей Фёдоров.

В Селенгинской РБ убеждены: пациенты должны получать не только высокотехнологичную, но и чуткую, открытую помощь.

С 15 по 18 июня отдел внутреннего контроля качества проводит для сотрудников серию лекций по этике и деонтологии. Параллельно пройдёт масштабный 36-часовой курс «Эффективная коммуникация» на платформе «АКТИОН 360», который поможет персоналу еще лучше находить общий язык с коллегами, руководством и, главное, с пациентами и их близкими.

Селенгинская районная больница открыто встречает любые вызовы, планомерно решает кадровые проблемы, обновляет инфраструктуру и делает все возможное, чтобы каждый житель района получал качественную, современную и своевременную медицинскую помощь!